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Coaching



Was ist Coaching?

Coaching ist eine hochindividualisierte Beratung mit dem Ziel, dass der Mitarbeiter seine Rolle im Unternehmen eigenständig besser ausgestaltet, um erfolgreicher zu sein.

Coaching begleitet vor allem Unternehmer, Führungskräfte und Selbstständige in Phasen hoher Belastung oder der Neuorientierung. Lernprozesse sind zum Beispiel, wenn ein Mitarbeiter mit seiner beruflichen Situation unzufrieden ist, sich mit unklaren Zielen, Selbstzweifeln oder Versagensängsten plagt, wenn seine Zeiteinteilung mangelhaft ist, Probleme in Ihrer Mitarbeiterführung auftreten oder ungeklärte Beziehungen im Familien- und Freundeskreis vorhanden sind.



Ziele von Coaching können sein:

  • persönliche Standortbestimmung, Zielklärung und -umsetzung
  • gezielter Ausbau spezifischer und individueller Kompetenzen
  • besserer Umgang mit schwierigen Situationen
  • leichtere Einarbeitung in neue Aufgabenfelder
  • verbessertes Führungs- und Entscheidungsverhalten
  • verbesserte Work-Life-Balance




Ablauf eines Coachings

In einem Vorgespräch lernen sich Coach und Coachee kennen, klären die Problematik und das Ziel und entscheiden über den Rahmen einer möglichen Zusammenarbeit.. Der sich anschließende Coachingprozess umfasst stets:

  • persönliche Standortbestimmung, Zielklärung und -umsetzung
  • Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Zielerreichung
  • Ergebnisbesprechung und Feedback
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